Die Gemeinde Sylt sucht für die Küche in der SYLT KITA zum 01.01.2025 eine/einen

Köchin / Koch (m/w/d).

in Teil- oder Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis zum 03.11.2024 an die

Gemeinde Sylt
Personal und Organisation
Andreas-Nielsen-Str. 1
25980 Sylt / OT Westerland

personal@gemeinde-sylt.de

 

 

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Die Leitung des Küchenteams (2.Köchin, Hilfskraft)
  • die tägliche Zubereitung von Mittagessen für bis zu 210 Kinder für Kita und OGS
  • Mitplanung der täglichen Zubereitung des Frühstücks für bis zu 60 Kindergartenkinder
  • die Gestaltung der Speisepläne nach DGE
  • die Bestellung und Annahme aller Lebensmittel
  • Kooperation mit allen küchenrelevanten Partnern (Lieferanten, regionale Partner vor Ort)
  • Umsetzung des HACCP Konzeptes
  • Reinigung der Küche im Team unter Einhaltung geltender Hygienevorschriften
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leitungsteam der Sylt Kita
  • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Kita: u.a. Nachhaltigkeit, Teilnahme und kulinarische Mitgestaltung an Festen und Veranstaltungen
  • Optional: 9 Wochenstunden Hausmeisterarbeiten im Team mit unserem Kitahausmeister
Sie bringen mit:
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Ausbildung als Koch*in oder eine fachbezogene Ausbildung
  • Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Lust im kleinen Team zu arbeiten
  • Eigene Ideen und Kreativität
  • Interesse und Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 30 bis 39 Stunden
  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes multiprofessionelles Team
  • feste Arbeitszeiten von montags bis freitags, Wochenende frei
  • Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung und eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag sowie Zahlung einer monatlichen Inselzulage
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt
Für weitere Informationen:

Fragen zum Tätigkeitsfeld beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter Tel.: 04651/92240.

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.