Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 3 – Ordnung und Soziales im Fachdienst Verkehr/Bußgelder unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
für die Überwachung des ruhenden Verkehrs
Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeit, deren Wahrnehmung körperliche Belastbarkeit voraussetzt. Im persönlichen Kontakt zu den Verkehrsteilnehmern ist zudem ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Bürgerorientierung gefordert, mit dem Ziel, den Verkehrsteilnehmern das Verständnis für die Einhaltung der Verkehrsregeln näherzubringen und durchzusetzen.
Die Zusammenarbeit im Team erfordert eine gute Abstimmung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden im flexiblen Schichtdienst (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Es sind regelmäßig an Samstagen, zeitweise auch an Sonn- und Feiertagen zusätzliche Dienste zu leisten.
Der Einsatzort erstreckt sich über das gesamte Gebiet der Gemeinde Sylt. Bewerber*innen (m/w/d) müssen im Besitz der Führerscheinklasse B sein.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28.06.2026 an die
Gemeinde Sylt
Personal und Organisation
Andreas-Nielsen-Str. 1
25980 Sylt / OT Westerland
personal@gemeinde-sylt.de
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- eine 39 Std. Woche (Gleitzeit)
- Leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD inkl. aller Sozialleistungen
- optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag (TVöD)
- eine betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Zahlung einer Inselzulage
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio und Sylter Welle
- Jobrad
- Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- allgemeine Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
- Führerschein der Klasse B
- Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- sicheres und souveränes Auftreten
- körperliche Belastbarkeit
Weitere Informationen:
Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne die Fachdienstleiterin Verkehr/ Bußgelder, Frau Claudia Jansen, Tel.: 04651/851-520.
Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651/851-236 oder per E-Mail, personal@gemeinde-sylt.de.
Die Vorgaben des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) über die Rechte schwerbehinderter Menschen, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst des Landes Schleswig-Holstein (GstG) werden berücksichtigt.