Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste.
Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA – besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die
Gemeinde Sylt
Personal und Organisation
Andreas-Nielsen-Str. 1
25980 Sylt / OT Westerland
Das sind Ihre Aufgaben
- Kooperative Zusammenarbeit in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.
- Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.
- Gestaltung von Projekten: Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.
- Mitgestaltung von Festen und Feiern: Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.
- Teamarbeit: Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.
- Mitwirkung an internen Prozessen: Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.
- Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.
Sie bringen mit
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags.
- Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Ein sensibles Einfühlungsvermögen in die jeweilige Gruppensituation und Bedürfnisse der Kinder.
- Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Selbstreflexion und die Bereitschaft, an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
- Nachweis über den Masernschutz gemäß 20 Abs. 8 – 13 IfSG.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Zahlung einer Jahressonderzuwendung und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine monatliche Inselzulage.
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
- Ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team.
- Moderne und umfassend ausgestattete Einrichtungen.
- Fokus der Leitung auf wertschätzende Personalführung und offene Kommunikation.
- Pädagogisch reflektiertes Arbeiten nach unserem Qualitäts- und Personal-entwicklungsmanagement.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Supervision und Fort- und Weiterbildungen (intern / extern).
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt.
Interesse geweckt? Weitere Fragen?
Fragen zum Tätigkeitsfeld beantworten Ihnen gerne die Kita Leitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240.
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234.
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.