Die Gleichstellungsbeauftragte informiert:
Equal Pay Day am 06.03.2024
Der Equal Pay Day markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die laut Statistischem Bundesamt 18 Prozent in Deutschland beträgt (Stand 18. Januar 2023).
Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem Frauen unbezahlt arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Rechnet man den Wert in Tage um, arbeiten Frauen insgesamt 66 Tage unbezahlt!
Wir Gleichstellungsbeauftragten (Sylke von Kamlah-Emmermann vom Amt Südtondern, Christine Friedrichsen vom Amt Mittleres Nordfriesland und Andrea Dunker von der Inselverwaltung Sylt) möchten gemeinsam darauf aufmerksam machen, dass Gleichstellung nicht nur ein Schlagwort, sondern eine notwendige Realität ist.
Nur durch gemeinsame Anstrengungen können wir eine faire Bezahlung für alle Geschlechter sicherstellen und eine Arbeitswelt schaffen, die auf Verdienst und Leistung basiert, unabhängig vom Geschlecht.
Lassen Sie uns zusammen für eine gleichberechtigte Zukunft auf Sylt und darüber hinaus einstehen. Jeder Beitrag, jede Aktion zählt. Gemeinsam können wir einen positiven Wandel bewirken.
Foto vlnr: Sozialverband Nordfriesland: Gerda Brodersen, Heike Hansen, Renate Schramm, Margrit Bertram, Roswitha Faber. Es fehlen Klaudia Pleines und Egon Meetz
Gleichstellungsbeauftragte Nordfriesland: Sylke von Kamlah-Emmermann, Christine Friedrichsen. Andrea Dunker
