Hinzu kommt der kommunale Aufgabenbereich (Wohngeld) sowie der Empfang, welcher die Termine und Telefonate koordiniert.
Personalvermittlung/ Unternehmensservice Antragsausgabe ALG II
• Ausgabe, Erklärungen und Erläuterung zur Antragstellung
• Kurzberatung Konzept fördern und fordern
• Aufstellung eines kurzen Bewerbungsprofils
• Vermittlungsvorschläge, Vermittlung in Arbeit, Praktikum
• Sicherstellung der Work-First-Umsetzung
Aufgaben in der Arbeit der Personalvermittlung Konzept fördern und Fordern
• Kontrolle/Koordinierung der EGV (Eingliederungsvereinbarung)
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner
Aufgaben im Unternehmensservice/Arbeitgeber
• Telefonische und Persönliche Kontaktaufnahme von Stellenangeboten, Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen,Akquirieren neuer Stellenangebote,
• Arbeitgeber Nachbetreuung nach Vermittlung
Fallmanagement
• Berufsberatung, Berufswegeplanung
• Stärken- und Schwächenanalyse durch ein Profiling
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Stellensuche
• Vermittlung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Eingliederungsvereinbarungen (Hilfeplan)
• Beratung und Begleitung der Kunden in schwierigen Lebenslagen
• Beratung von Kunden zu altenrelevanten Themen (Altenhilfe)
Leistungsberechnung
Ihren zuständigen Sachbearbeiter erfahren Sie über die Information des Sozialzentrum (siehe Kontakt).
SGB II
• Regelbedarfe
• Kosten der Unterkunft
• Mehrbedarfe
• Einmalige Beihilfen (Klassenfahrten, Erstausstattung, Kaution, Umzugskosten)
• Zuschuss zu Versicherungsbeiträgen
• Darlehen
• SGB II – Formulare (extern)
SGB XII
• Kosten und Unterkunft
• Mehrbedarfe
• Einmalige Bedarfe
• Beiträge für Kranken- und Pflegeversicherungen
• Beiträge für die Vorsorge
• Pflegegeld
• Hauswirtschaftliche Hilfe
• Bestattungskosten
Asylbewerberleistungen
• Kosten der Unterkunft
• Aushändigung der Krankenscheine Kommunale Leistungen
• Wohngeld
• Wohnberechtigungsschein
• Sozialstaffelermäßigung
• Negativbescheinigung für die Ausländerbehörde