Bei der Gemeinde Sylt ist im Fachbereich Inneres und Bildung im Fachdienst Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Personalsachbearbeiters (m/w/d).
zu besetzen. Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Krankenvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die
Gemeinde Sylt
Personal und Organisation
Andreas-Nielsen-Str. 1
25980 Sylt / OT Westerland
personal@gemeinde-sylt.de
Ihre Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung
- Führung der Personalakten (eAkten)
- Abwicklung der Entgeltabrechnungen sowie Stammdatenpflege im Abrechnungssystem P&I LOGA3
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden
- Bescheinigungswesen
- Betreuung der Beschäftigten in abrechnungsrelevanten Belangen und Fragestellungen
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassung in INFONIQA
- Abrechnungen mit Dritten wie Unfallkasse, Ausgleichsabgabe
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwal- tung), Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II), Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Rechtskenntnisse anzueignen
- hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität
- lösungs- und zielorientierte Sachbearbeitungskompetenz verbunden mit Ressourcenorientierung
- gute Selbstorganisation verbunden mit effektivem und zielorientierten Arbeiten
- Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- ein Umfeld mit hoher Lebensqualität
- ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- eine für die Dauer der Krankheit einer Kollegin befristete Vollzeitstelle (39,0 Wochenstunden)
- optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der Voraussetzungen oder Besoldungsgruppe A10 SHBesG
- Zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung
- Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets
- ein innovatives Arbeitsumfeld in dem Sie die Möglichkeit haben, an der Entwicklung der Inselverwaltung mitzuwirken
Für weitere Informationen:
Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen Frau Janina Nikolei, Fachdienst Personal und Organisation gerne jederzeit unter Tel. 04651 – 851 235 oder personal@gemeinde-sylt.de
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.
